AD
银河线上娱乐场>专家预测>欧赔定胆法,寻找下一个方洪波!顺德发布全球合伙人计划,高层次人才看过来
摘要: 会上,顺德启动“全球合伙人”计划,邀请知名企业家和优秀人才成为推动顺德高质量发展的“合伙人”,力促人才与顺德同频共振、共生共荣。对此,研交会上,顺德发布全球合伙人计划,诚邀知名企业家和优秀人才成为新一代的顺德合伙人。顺德区人社局副局长黄群英表示,通过同步全球招募“合伙人”,顺德将大力引进和培育集聚创新创业者、高精尖人才,形成城市与人才同发展共命运的格局。

欧赔定胆法,寻找下一个方洪波!顺德发布全球合伙人计划,高层次人才看过来

欧赔定胆法,9月27日,佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局主办的第十三届顺德研究生交流会在顺德职业技术学院举行,吸引来自省内外高校的4800多名研究生参会。会上,顺德启动“全球合伙人”计划,邀请知名企业家和优秀人才成为推动顺德高质量发展的“合伙人”,力促人才与顺德同频共振、共生共荣。

近70所高校4800多名研究生齐聚顺德

作为顺德招才引智的品牌活动,顺德研究生交流会已经连续举办13年,成为顺德发展壮大高层次人才队伍的重要渠道。顺德区人力资源和社会保障局相关负责人表示,本届研交会创新手段,通过大数据挖掘,精准圈定发动范围,重点关注“科金产研”领域的高精尖人才,新增发动汕头大学、南方科技大学、广东金融学院等省内8所高校参加活动。

其中,通过对历年人才引进数据的评估得知,近年东北地区的人才前来广东求职意愿较强,为此顺德本次重点邀请东北重点高校人才,提高与顺德机电、机械、信息等领域的人才需求匹配度,促进企业和人才更精准对接。

在用人单位方面,共有报名参会单位109家,包括上市企业16家。这些单位共计提供研究生需求1197个,其中面向硕士1085个,博士112个。年薪20万以上的人才需求有179个,总平均年薪约13.8万。最高年薪为广东昇辉电子控股有限公司的产品研发岗,其结构、机械、工业设计、电子研发、光学工程师等职位需求的博士研究生人才年薪为50万元。

活动吸引近70所高校应届研究生,以及社会在职研究生人才共4800多人参加对接交流,达成初步就业意向1850多个。华南理工大学化学系研究生谢锦烽应聘了德美化工,他认为顺德举行研交会,将企业和人才集中起来直接交流,能够提升招聘效率。“我们不用面试那么多轮,企业也可以快速判断毕业生是不是自己所需要的人才。”谢锦烽表示,跟广州相比,顺德的企业开出薪酬不算太高,但是顺德生活成本低,环境宜居,而且人才政策到位,对研究生有住房补贴和薪酬补贴等政策,对高校毕业生来说比较有吸引力。

广东鸿昌化工有限公司是全国第一家建立国家级博士后科研工作站的民营企业,也是涂料行业第一家向院士系统化“借智”的企业,每年科研开发经费占销售收入的5%以上。“我们期待能招聘到博士人才,很多合作方都是看到我们的博士后工作站认可我们研发能力。”广东鸿昌化工有限公司行政中心经理潘登表示,近年来企业陆续吸引了8名博士进站工作,也为企业攻克了很多技术难题,包括刚刚出站的博士后赵星飞研制成功的水性固化剂获得了国家发明专利。

不过,目前鸿昌化工还未能将博士后留在企业工作,他们出站后大部分都选择了回家乡,或者到高校任教。潘登认为,一方面搞科研需要良好的学术氛围,顺德的短板就在于缺乏本土高校,另一方面虽然人才政策力度比较大,但是顺德还要进一步加强城市环境建设和公共服务配套,才能吸引更多高端科研人才。

据悉,为了向参加本届研交会的师生全面展示顺德的人才环境优势,开幕前一天主办方组织了省外学生游览顺德,着重参观顺德城市、产业地标,让广大参会人才对顺德有一个感性的认识;此外,还组织顺德区内顶尖企业对参会人才作单独宣讲,让求职人才对顺德名企的发展规划、人才需求、发展平台有更深入、全面的了解。

广发英雄帖,寻找“顺德全球合伙人”

从上世纪八九十年代,顺德大胆引进“星期六工程师”,“孔雀东南飞”成为一道亮丽风景,到近年来顺德相继启动的研交会、凤舞燕京、百所高校顺德行等一系列引才留才举措,顺德的发展正是一部企业、政府与人才共生共荣、融合互促的辉煌历史。

如今,全国各大城市纷纷加大招才引才力度,顺德发挥城市优势吸引更多人才与顺德共创未来?对此,研交会上,顺德发布全球合伙人计划,诚邀知名企业家和优秀人才成为新一代的顺德合伙人。

“从美的内刊编辑起步,一步步走上美的集团董事长兼总裁的位置,方洪波完美演绎了一出顺德合伙人的典型故事。”在合伙人计划发布会上,美的集团董事长方洪波、伊之密ceo甄荣辉、体必康董事长毕利军等领军人才的顺德创业故事成为向高校和人才重点推荐的内容。

“希望通过这个计划向人才传递他们不仅仅是企业员工,更是企业合伙人、城市合伙人,以提升他们在顺德的地位和身份,邀请他们共同成就梦想,成就地方发展。”顺德区人社局副局长黄群英表示,通过同步全球招募“合伙人”,顺德将大力引进和培育集聚创新创业者、高精尖人才,形成城市与人才同发展共命运的格局。

黄群英还表示,目前是将整体概念推出来,下一步会和企业共同谋划将合伙人计划落到实处。

“现在到顺德来工作的上海交大毕业生已经有10个人,在珠三角,除了广州、深圳以外,顺德是吸引交大学生最多的城市。”已经连续13年参加研交会的上海交通大学校就业中心副主任沈延兵表示,到顺德工作的交大学生获得广阔的发展空间,他们纷纷回母校向师弟师妹推荐顺德,这也是一种合伙人意识的表现。

沈延兵表示,顺德的合伙人计划吸引力在于跳出简单的劳动力使用概念,传递出共赢的概念,可以让人才有更深的参与感,为地方经济和城市发展服务。而顺德的优势在于具备完整的人才引进体系,到顺德工作后能够得到一系列关心和培养,解决后顾之忧。“上海交大也在与世界优秀大学合作培养更多的人才,同时也引入更多的人才到国内,到顺德。”沈延兵说。

对标长三角,打造粤港澳大湾区招才引智联盟

本次研交会上,顺德区人才发展服务中心还与昆山人力资源市场集团有限公司正式签订战略合作协议。昆山人力资源市场集团有限公司作为江苏省区域性人力资源配置的重要平台,在全国率先贯通整合人才、劳动力、毕业生三大市场,为昆山打造了在全国有影响力的人力资源服务业领军品牌。此次合作,双方将在人才工作上进行更多的尝试的和挖掘,发挥各自区域、平台、资源优势,实现强强联合,共赢发展。

昆山人力资源市场集团有限公司副总经理华成表示,昆山和顺德产业结构相近,人才结构相似,两地在人才引进和培养等方面也有很多相似之处,这是双方合作的基础。

“未来双方通过联动和联盟,做好活动共享和信息化共享,比如两地联动进行人才引进,昆山跟全国300多家高校有联盟关系,可以把这些学校推荐到顺德。顺德也可以把华南理工大学等合作高校推荐到昆山。”华成说。

高校是顺德重要的人才来源。为了进一步深化与高校的人才合作, 顺德还发起成立粤港澳大湾区招才引智联盟,武汉大学、华东理工大学、贵州大学等高校加入,探索企业和高校新的合作模式,,进一步释放人才发展活力,助力更多科研项目、创新平台落户顺德。

顺德区人社局局长梁雄辉表示,顺德将继续秉承“敢为人先”的精神,探索招才引智的新模式,助力更多科技人才成为顺德合伙人,与顺德同生共长,共创传奇。

【记者】蒋晓敏

【图片】蒋晓敏

【作者】 蒋晓敏

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端 城市方法论